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2017年局党组书记抓党建述职报告

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作独家原创 1 / 52017 年局党组书记抓党建述职报告2017 年局党组书记抓党建述职报告一、工作开展情况及取得的成效（一）切实履行好党建工作职责。我坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，牢固树立“带头抓党建”意识，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。始终把党建工作列入重要议事日程，在每年的第一时间内明确党建工作目标，分解党建工作任务，开展与支部负责人签订党建责任状，将党建工作细化到人、量化到岗，坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管，切实把抓基层党建工作责任落到实处。全年专题研究部署党建工作 4 次，召开党员大会 8 次，民主生活会 2 次，为全体党员、干部讲党课 2 次。（二）高度重视学习十九大精神。根据中央、自治区、市委、旗委学习宣传贯彻十九大精神相关文件要求，将贯彻落实十九大会议内容列入局党组的日常学习计划中，积极组织干部职工按照“学懂、弄通、做实”的标准，采取集中学习与自学相结合的方式，开展学习宣传贯彻十九大精神工作，深刻领会精神实质，掌握核心要义，使十九大精神成为民政干部内化于心、外

2、化于形的指引方针。10 月18 日，组织党员干部职工集中收看精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作独家原创 2 / 5.交易市场 1 处、中型农机服务专业合作社建设 1 处，古法羊皮纸制作工坊 1 处，使得民政扶贫工作精准落实。（五）统筹推进基层党组织建设。选举了民政系统总支组成人员，调整充实了局机关支部和社会组织服务中心党支部人员，打造了两个支部的党员活动室，配备了电脑、打印机等设施，从而为开展党建工作提供了必要支持。累计投入 40 余万元，推进了社会组织及其党组织建设工作，打造了“双孵化”基地。截至目前，全旗共有社会组织 108个，建立党组织 75 个，党组织覆盖率达 69%。今年新发展1 名党员，按期转正 2 名预备党员。筹备社会组织服务中心党支部互联网+党建系统，完善党支部各项制度，使基层党组织建设不断规范化、科学化。（六）深化党风廉政建设工作。成立以党总支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，签订党风廉政建设责任状，确保党风廉政落到实处。制定印发了党风廉政建设年度工作计划,全年专题研究党风廉政工作 4 次， “一把手”带头讲廉政党课 2 次，开展了集中

3、整治“雁过拔毛”式腐败问题，并将排查出的 4 项问题整改到位。每季度督查党风廉政建设工作 1 次，强化查处民政干部不正之风，巩固“四风”整治成果，常态化监管干部职工大操大办婚丧喜庆、超标使用办公用房、公车私用、公款消费、因私出国精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作独家原创 3 / 5（境）、领导干部兼职、吃空饷等违法违纪行为。年中，主动邀请纪检组赴各苏木镇进行帐目查阅，以加强民生资金使用管理的监管。年末，印发了鄂托克旗民政局财务管理细则鄂托克旗殡葬管理所综合管理制度，规范了民政局机关和自收自支单位的财务行为和内部管理。积极配合旗委第一巡察组和旗审计局完成了政治巡察工作和年度审计工作。（七）全面加强宣传思想文化工作。一是明确了领导分工，签订了意识形态工作责任状，夯实意识形态工作基础。全年专题研究意识形态工作 2 次。定期在党内通报意识形态领域情况，并在党员大会和职工大会上经常性地进行意识形态警示教育，让民政干部牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、政治规矩及组织纪律和宣传纪律。同时，加强了社会组织的意识形态工作，对社会组织举办大型活动实行报备审批制，意识形

4、态类的活动派职工全程参加，确保正确的政治方向，掌握意识形态工作的主动权。二是坚持正确舆论导向，加强舆论监督，维护网络意识形态安全，及时做好了重要节点和敏感时期的舆论监管，严格落实突发事件舆情信息报送制度。三是加强了宣传队伍建设，积极开展了中国特色社会主义理论体系和中国梦宣传教育，培育民政干部践行社会主义核心价值观。（八）紧盯突出问题整改落实情况。按照自治区党委精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作独家原创 4 / 5第九巡视组巡查出的“扶贫攻坚不够精准”的问题，局机关已成立领导小组，制定扶贫工作方案，组织专人进行实施，现在的扶贫工作已落地见效。针对上年度我个人和班子成员查摆出的问题，已通过个人自查、召开会议、专项研究、制定措施、立行立改等方式整改到位。二、存在的主要问题及原因分析（一）党建内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够;党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏创新;党建工作的载体创新不够，个别支部党建工作无特色。（二）党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施落实不力。经费短缺造成个别基层党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难。局党组织的党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，适应新形势、新任务下的党务工作还存在一定的差距和困难。（三）党内监督不健全。一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，局党组织的管理、监督职能难以充分发挥，对党建工作的规章制度缺乏有效的执行。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作独家原创 5 / 5上述问题，究其原因，主要是以下几个方面：一是统筹统领不够。在统筹各领域的党建工作下的功夫还不足，使基层党建工作推进不平。

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