基层文化工作在提升官兵素质中的作用
5页1、基层文化工作在提升官兵素质中的作用文化管理系 孙斌军队基层文化工作作为军队政治工作的重要组成部分,在提升官兵素质方面具有突出的地位和作用。我们应当充分发挥军队基层文化工作的综合优势,努力探索创建学习型军营、培养学习型官兵的有效途径。 一、充分发挥军队基层文化工作群众性优势,增强官兵学习兴趣军队基层文化工作的群众性特征,是我军基层文化工作的优良传统。从我军建军初期开展军队文化工作之时,就把文化工作的重点指向了部队基层的广大官兵,如“三湾改编”过程中就在连以上单位建立了士兵委员会,其主要任务之一就是组织基层部队开展文化娱乐活动。这既是当时军队斗争的需要,同时也反映了军队基层文化工作的重要特征和基本规律。发挥军队基层文化工作的群众性优势,应当着眼于增强广大官兵的学习兴趣,满足官兵日益增长的精神文化需求。广大官兵既是军队基层文化工作的实践主体,又是受益对象。军队基层文化工作的育人功能,不同于一般的政治理论说教和行政约束,它不是重在理论的“灌输 ”,而是强调文化的“感化” 。开展军队基层 文化工作,就要充分考 虑官兵的接受能力和对文化的需求,鼓励官兵的积极参与,用官兵乐于接受的方式和方法,借助丰
2、富多彩、生动活泼的活动载体和活动方式吸引和感染官兵,把思想道德教育、普及军事科技文化知识等有机地融入到这种文化活动中。用丰富的文化内涵、健康的文化格调促进官兵思想道德素质和科学文化素质的提高,让官兵在广泛参与文化建设的过程中提高精神境界、获得精神动力、增强知识才干。这样,既增强了施教的亲和力、感染力,实现了文化工作的设计目标,也极大地提高了官兵的学习兴趣,有利于创建学习型军营。 二、充分发挥军队基层文化工作经常性优势,培养官兵自学能力军队基层文化工作要经常抓、抓经常,这既是对 70 多年我军文化工作经验的科学总结,也是做好新时期军队基层文化工作的重点所在。提升官兵素质不是一日之功,必须遵循军营文化建设规律和官兵素质培养的规律,既不能脱离客观实际搞“群众运 动式 ”的“大干快上”,也不能 “时松时紧、时抓时放” ,这 都不利于官兵学 习能力的提高,根本的出路还是贵在经常、持之以恒。培养学习型官兵的一个重要途径是要努力培养官兵自主学习的能力。在这一过程中,发挥文化工作的经常性优势,既要继承以往行之有效的已经制度化的工作方式和方法:如紧紧围绕教育、训练、管理工作和重大节日、纪念日、双休日展开
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