职业健康管理办法

1、河南龙宇煤化工有限公司职业健康管理办法1 目的明确职业健康的管理职责、工作程序，识别和确定在作业过程中的各种职业健康危害，做好监控、防止职业危害和职业病的产生。2 范围本办法适用于龙宇煤化工员工在作业过程中的职业健康管理及职业病防治工作。3 标准中华人民共和国职业病防治法（2001 年 10 月 27 日）国家职业卫生标准管理办法（卫生部第 20 号 2002 年 5 月 1 日）工业企业设计卫生标准（GB1-2002）职业健康监护管理办法（卫生部令第 23 号 2002 年 3 月 28 日）女职工劳动保护规定（国务院第 9 号 1998 年 9 月 1 日）龙宇煤化工安全标准化考核评价标准（龙宇煤化工 2009 年 12 月1 日）4 定义职业健康指职工在劳动过程中的健康防护和医疗保健。5 组织机构根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项规定，经公司安全委员会研究，决定成立龙宇煤化工职业卫生工作领导小组，组织机构如下：组 长：任晓旺 高建庄副组长：王卫华 李思义 成 员：闫军 张霖 吴昀 李圣君 蒋合明 冯华 各部、厂负责人领导小组下设办公室，办公室设在安环部，刘怀军兼任办公室

2、主任，李丹具体负责职业卫生管理工作。6 职责6.1 安环部6.1.1 负责生产过程中职业健康危害因素的监督工作。6.1.2 配合各生产厂进行职业健康危害识别。6.1.3 组织有毒有害岗位的作业环境监测工作，并公示结果。6.1.4 对危及健康的隐患提出治理建议并跟踪落实。6.1.5 监督现场劳保用品佩戴，参加招标会议。6.1.6 负责建立职业健康监护档案和职业卫生档案。6.2 生产技术部负责改进生产工艺，消减危害因素等方面的管理工作。6.3 机动部6.3.1 负责职业健康隐患治理和设备改造的技术审核及组织、协调。6.3.2 做好放射源检、维修和设备防泄漏管理工作。6.4 各厂6.4.1 负责本厂职业健康危害因素的辨识和确定。6.4.2 做好生产过程和直接作业环节中职业健康危害的个体防护和控制治理。6.4.3 负责职业危害防护设施的维护和保养。6.5 企管部6.5.1 负责组织员工岗前、离岗健康体检。6.5.2 负责职业禁忌症和疑似职业病员工的组织管理，并负责重新安置工作。6.5.3 组织对职工进行职业卫生培训工作。6.6 质检中心负责职业危害因素监测工作的具体实施，并将监测结果报安环部。

3、6.7 工会6.7.1 协助公司开展职业卫生宣传教育。6.7.2 对公司职业病防治工作提出意 见和建议，与公司就员工反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。6.7.3 负责对公司违反职业病防止法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施。6.7.4 发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理。6.7.5 负责监督并组织员工在岗职业健康体检，通知企管部及职工体检结果，以便做好人员安排。6.7.6 做好女工保护工作，督促公司合理安排孕期和哺乳期妇女的工作和休息。 6.8 供销部负责劳保用品的计划、招标、购买、 储存、发放，并建立劳保用品台帐。6.9 消防队和气防站6.9.1 负责配备公司消防器材及气体防护器材。6.9.2 负责消防器材和气体防护器材的维护、保养、校验或更换。6.9.3 负责职业危害事故发生时的现场救护工作。6.9.4 负责较危险作业过程的监护工作。7 工作程序和要求7.1 职业健康危害的调查、识别与风险评价7.1.1 各厂在安环部的指 导下，根据生产工艺特点和介质的危害程度组织对生

4、产过程中产生的各种物理的、化学的、生物的、放射性的职业健康危害进行了调查和识别，这些危害因素包括：有毒物质危害、粉尘危害、振动危害、电离辐射危害、高温高湿危害、电能危害、酸碱危害、机械危害、势能危害等。7.1.2 安环部委托合格的专业机构，组织对危害因素进行监测。7.1.3 安环部组织对本公司各 项活动、过程和服务进行职业健康危害的识别与风险评价，并根据评价的结果，制定相应的危害控制措施。7.2 职业健康危害现场管理和控制7.2.1 放射源的防护、控制7.2.1.1 机动部负责委托有资质的承包商进行放射源的检、维修工作，做好放射源强度和能量的监控工作。7.2.1.2 放射源的安装应设置防护屏障，根据辐射的防护要求选用的屏障材料对辐射源进行屏蔽。7.2.1.3 企管部负责组织好专业人员的防护培训。7.2.1.4 检修时应及时屏蔽和移走无用或多余的放射性物质。7.2.1.5 现场应设置醒目的安全标志。7.2.2 生产性粉尘的防护、控制7.2.2.1 不断改进工艺过程，从根本上杜绝粉尘危害。7.2.2.2 对有条件的地方采用湿式作业。7.2.2.3 对不能采用湿式作业的，生产设备尽可能密闭，

5、并和局部抽风系统相结合，使密闭系统保持一定负压，防止粉尘外逸。7.2.2.4 加强个人防护和个人健康的监督。7.2.3 有毒气体的防护、控制7.2.3.1 改进生产工艺， ，提高吸收处理和综合利用能力，改善生产环境。7.2.3.2 加强设备管理，消除跑冒滴漏，防止有毒气体泄漏。7.2.3.3 各区域在已发生有毒气体泄漏的设备附近设置安全警示标志；有毒岗位操作人员配备便携式有毒气体检测仪、防护器材；加强对员工的宣传教育，使员工认识到有毒气体的危害性，提高员工防护能力。7.2.3.4 在特殊危险岗位或进行特殊作业时，各厂应执行两人巡检和一人作业一人监护的安全制度。7.2.3.5 做好易燃有毒气体的回收处理，杜绝生产尾气和易燃气体的随意排放。7.2.4 高温或低温的防护、控制7.2.4.1 生产技术部不断采用先进技术，改进生产工艺，从根本上改善劳动条件。7.2.4.2 各厂尽可能采用降温隔热及低温灼伤措施，加强通风换气，并加强个人防护、监督。7.2.5 酸碱防护和控制7.2.5.1 机动部和各厂应在酸碱使用时实行密闭操作，防止设备泄漏。7.2.5.2 各厂负责维护生产现场设置的紧急喷淋和洗眼

6、器等防护设施。7.2.5.3 生产操作时，各厂负责人应检查职工穿好防酸碱服，戴好防酸碱手套和眼镜。7.2.6 噪声的防护和控制7.2.6.1 二期项目部、生产技术部分别负责新项目和改造项目时应严格执行工业噪声设计健康标准，合理规划厂区厂房，设置防护措施。7.2.6.2 安环部应加强噪声作业场所的监测、监督。7.2.6.3 高噪声场所的员工，上岗必须配戴方噪声耳塞和耳罩，加强个人防护。7.2.6.4 各厂应根据监测结果采取厂区吸声、消声、隔声等措施，控制噪声传播和反射，并定期组织对高噪声环境下工作的职工进行体检，发现听力损伤应及时采取有效措施。7.2.6.5 企管部组织进行就业前体检，取得听力基础资料，对患有明显听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病者，建议安排在低噪声环境下工作。7.3 职业健康危害的个体防护7.3.1 个体防护用品的配备7.3.1.1 供销部负责劳保用品的招标、采购、验收、入库、发放等。7.3.1.2 气防站配备急救器材（氧气呼吸器、人工呼吸器、急救包等）7.3.1.3 生产岗位必须配备防护目镜、护耳罩、耳塞、过滤式防毒面具、防尘口（面）罩等防护器材。7.3.1.4 生

7、产装置区应配备防酸灼伤的洗眼器、水冲洗等设施。7.3.1.5 生产区域必须设置事故专用柜，配备防毒救护器材（空气呼吸器、过滤式防毒面具、长管式防毒面具等）。7.3.1.6 根据各岗位职业健康危害的特点配备其他必须的劳动防护用品。7.3.2 防护用品和设施的管理7.3.2.1 气防站和各厂定期巡检维护公共防护器材，确保防护器材处于完好状态。7.3.2.2 各厂每天安排对装置区的洗眼器水冲洗设施进行检查，确保畅通和清洁。7.3.2.3 根据作业场所存在的职业健康危害特点，各厂检查、督促职工佩戴相应的个人防护用品，防止各类职业健康危害发生。7.4 急救7.4.1 气防站负责本公司防 护器材的维护和保养工作，负责危险作业的监护工作。7.4.2 医务室和相关协作机构负责本公司厂区现场急救工作。7.4.3 各厂负责人应组织 本厂员工通过班组安全活动、事故演练等多种方式进行急救知识培训，医务室提供培训指导，使员工掌握紧急情况下的急救方法，如触电救护、灼伤救护、溺水救护、机械伤害救护、急性中毒救护、心肺复苏救护等。7.5 职业健康危害因素监测7.5.1 安环部负责接触有毒有害 岗位的作业环境监测工作的

8、管理，具体项目由质检中心或委托外部监测机构进行监测，并将结果及时报送当地卫生管理部门。7.5.2 安环部根据作业环境监测的结果对危及职业健康的隐患提出治理建议，各厂负责进行整改。7.6 职业健康体检7.6.1 企管部组织就业 前健康检查，健康体 检结果在体检结束后以书面形式通知员工，并保存体检结果备查，体检报告中应对体检结果正常/异常做出判断。对患有各类禁忌症者考虑是否录用或安排核实的岗位工作。7.6.2 工会每年组织一次 职业健康体检，并通知企管部根据体检诊断建议或意见安排相应的治疗，并对检查结果进行存档。7.6.3 进行全面的健康 检查，健康检查中出现的职业病症由安环部组织调查原因，消除职业健康隐患。7.6.4 患有法定职业病的职工由公司安排合适的工作岗位。8 检查与考核职业卫生检查按照考核细则与双基检查同时进行，且考核结果直接纳入双基考核。9 附：职业卫生考核标准二 一 年四月八日附：职业卫生考核细则序号 考核内容 考核标准 责任单位 扣分1建立职业卫生组织机构，设置兼职职业卫生管理人员。无机构扣 0.5 分；无兼职管理人扣 0.5 分五厂2制定本厂年度职业卫生防治计划和实施方案

9、。无计划和方案各扣 0.5 分五厂3统计现场职业危害防护设施，建立职业危害防护设施台帐及检维修记录。无台帐扣 0.5 分，无检维修记录扣 0.5 分 五厂4正确佩戴各种劳保用品，并建立劳保用品发放台帐。公用劳保防护用品或应急救援防护器材应设置专柜和专人负责，并定期检查和校验，有检查和校验记录。一人不正确佩戴扣 0.5 分；无台帐扣 0.5 分；用品及器材不完好扣 0.5 分；无检查和校验记录扣 0.5 分五厂5规范现场警示标志，建立警示标志一览表，定期检查和维护 ，有记录。标志不规范扣 0.5 分；无一览表扣 0.5 分；无检查和维护记录扣 0.5 分。五厂6每月进行一次职业卫生检查，可与厂安全检查一起进行，有记录，有整改，无力整改的可报公司隐患排查，由公司协调解决。无检查记录扣 0.5 分；未整改扣 1 分五厂7 编制职业危害应急救援预案。 无预案扣 1 分 五厂8质检中心定期监测职业危害因素，并现场告知，结果安环部未监测扣 1 分，为现场告知扣 0.5 分，未报安环部扣0.5 分质检中心9现场整体卫生状况良好，如照明、温度、通风良好，噪声小，无有毒有害气体泄漏。一项不符合扣 0.5 分五厂

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