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ytqeh-tj-hr05劳保用品管理制度20160320

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1、主控部门：人事行政部文件编号：YT/QEH-TJ-HR05版本 /次： A / 0天津和顺昌脚手架有限公司劳保用品管理制度页码：第 1 页/共 4 页1 目的为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理，结合公司生产的实际情况，制定本管理制度。2 劳保用品发放范围根据各岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。3 劳保用品概念 3.1 本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳动防护用品。3.2 劳保用品种类本制度所指的劳保用品主要包括： A 劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋B 工作服、防护服、雨衣C 长乳胶手套、电焊手套、防水手套、帆布手套、线手套D 防尘口罩、防毒口罩E 安全帽、工作帽F 防护眼镜、墨镜G 防水围裙、皮围裙、布围裙、套袖4 劳保用品管理部门公司仓储物流部负责劳保用品的各项管理，包括保管、登记、发放、退库及废弃处理。5 劳保用品管理5.1 劳保用品发放标准，依据劳动防护用品配备发放周期表进行不断修订，执行“既保证员工工作需要，又不浪费”的原则；不强调平均

2、或攀比。 5.2 员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。 5.3 劳保用品领用采取以旧换新的方式，各部门在领用劳保用品时必须交旧才能领新。 5.4 劳保用品管理实行登记管理制度，仓储物流部为各部门建立领用登记台账，各部门在发主控部门：人事行政部文件编号：YT/QEH-TJ-HR05版本 /次： A / 0天津和顺昌脚手架有限公司劳保用品管理制度页码：第 2 页/共 4 页放时详细记录每位在职员工领用劳保用品的情况，员工在领取劳保用品时应签字确认。仓储物流部在每季度末对领用的数量汇总后进行登记。5.5 发放标准：各岗位劳保用品的发放标准及更换周期，请参阅附件“劳动防护用品配备发放周期表”。劳动防护用品配备发放周期表所规定的劳保用品标准，是指最大标准。5.6 因工作岗位调整或其它特殊原因，致使当月所发放的劳保用品不够用时，经所在部门主任及以上主管领导批准，可以办理劳保用品的领用手续。 5.7 遇节假日或员工有病假、事假、工伤、外出学习培训等情况连续未在生产岗位超过一周的，在发放生产作业用劳保用品时，根据未出勤的日期长

3、短，酌情减少发放数量，由仓储物流部与各部门、人事行政部配合执行。若当月未能执行的，则顺延到次月执行。 5.8 以旧换新回收的劳保用品，由仓储物流部负责统一分类保管。定期（按月、季度或半年）上报申请进行再利用或废损处理。 5.9 劳保用品若因存在自身质量问题导致不能正常使用的，各部门必须及时汇总情况，并将剩余劳保用品退回仓储物流部换领新的劳保用品。若因员工在使用中人为损毁或丢失，则当月劳保用品由员工自行解决。 6 劳保用品发放时间及以旧换新界定6.1 劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋6.11 公司依据劳动防护用品配备发放周期表及岗位危害给职工配备劳保鞋、绝缘鞋或雨鞋，以避免职工脚部伤害事故。 6.12 新员工考核合格后进入车间工作应在当日或次日由所在部门安排人员至人事行政部领取劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋（依据岗位不同领用）及劳保用品领用凭证，按劳保鞋 100 元/双，雨鞋 50 元/双在当月工资中扣除领取物品暂存金。在仓储物流部领取劳保用品。 6.13 公司为专职的高压电工、电器车间职工配发高压绝缘劳保鞋。6.14 员工领用劳保鞋、雨鞋满一年的，凭仓储物流部出具的劳保用品领用凭证、主管领导确认无误后，

4、在工资中退还暂存金。领用后，工作不满一年离职的，暂存金不予退还。6.15 个人购买的不在退费范围内。6.2 工作服、防护服、雨衣6.21 职工经面试合格后进入车间工作应在当日或次日由所在部门安排人员至到人事行政主控部门：人事行政部文件编号：YT/QEH-TJ-HR05版本 /次： A / 0天津和顺昌脚手架有限公司劳保用品管理制度页码：第 3 页/共 4 页部领取劳保用品领用凭证及工作服，按 100 元/套在当月工资中扣除领取物品暂存金。6.22 员工领用工作服满一年的凭人事行政部出具的工作服领用凭证、主管领导签字确认无误后，在工资中退还暂存金。领用后，工作不满一年离职的，暂存金不予退还。6.23 公司依据劳动防护用品配备发放周期表及岗位危害给职工配备防护服。各部门安排人员凭使用的旧防护服到仓储物流部签名登记后领取同等数量的新防护服，交一领一。6.24 仓储物流部在每月末对领用的数量汇总后进行登记。 6.25 防护服只用于在工作间内工作时按生产作业要求规定穿着。 6.26 雨衣按照发放标准两年一领，以旧换新，交一领一。6.3 手套等（长乳胶手套、电焊手套、防水手套、帆布

5、手套、线手套）6.31 每月月初发放本月的手套。各部门安排人员凭使用的旧手套到仓储物流部签名登记后领取同等数量的新手套，交一领一。6.4 防尘口罩、防毒口罩6.41 每月月初发放本月的所需的口罩。各部门安排人员凭使用的旧口罩到仓储物流部签名登记后领取同等数量的新口罩，交一领一。6.42 公司为接触可能存在职业危害因素的岗位配置防尘口罩和防毒口罩。 6.5 安全帽、工作帽6.51 员工进入公司根据生产岗位工作的需要，发放一顶安全帽或工作帽。6.52 安全帽、工作帽的发放，执行“以旧换新”制度，领用时交旧领新。 6.6 防护眼镜、墨镜 6.61 新员工进入公司根据生产岗位工作的需要，发放一副防护眼镜。或墨镜6.62 防护眼镜、墨镜的发放，执行“以旧换新”制度，领用时交旧领新。 6.7 防水围裙、皮围裙、布围裙、套袖6.71 公司为打磨工、模具工、焊工、食堂厨师配备防水围裙、皮围裙、布围裙、套袖（依据岗位不同领用）。同时执行“以旧换新”制度，领用时交旧领新。 6.72 防水围裙、皮围裙、布围裙、套袖执行以旧换新管理，领用时交旧领新。 6.8 一次性劳保用品6.81 一次性用品由仓储物流部按照按生产岗位限额领用的方式。主控部门：人事行政部文件编号：YT/QEH-TJ-HR05版本 /次： A / 0天津和顺昌脚手架有限公司劳保用品管理制度页码：第 4 页/共 4 页7 附则7.1 本制度由人事行政部负责解释、修订，解释权归天津和顺昌脚手架有限公司。7.2 本制度自颁布之日起实施。编制审核批准日期日期日期

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