事业单位工作人员处分规定系统图文分解教育ppt课件.pptx

本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字五学习解读2023年新修订的事业单位工作人员处分规定主讲人：XXX 时间：20XX.XX事业单位工作人员处分规定本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字七学习解读2023年事业单位工作人员处分规定前言近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的事业单位工作人员处分规定（以下简称处分规定），对事业单位工作人员处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供制度保障本规定自发布之日起施行。

本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用学习解读事业单位工作人员处分规定在此输入文字六目录处分规定的出台目的一处分规定的解读问答二处分规定的贯彻落实三处分规定的全文学习四本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用学习解读事业单位工作人员处分规定在此输入文字六处分规定的出台目的一本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字八学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 出 台 目 的本PPT为远近+若素公司原创专题作品。

远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字七学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 出 台 目 的二是衔接新政策2018年监察法将事业单位中从事管理的人员纳入了监察对象，2020年政务处分法对此部分人员的处分工作作出了新规定，事业单位工作人员处分工作需与新政策保持衔接和平衡三是解决新问题近年来，事业单位工作人员处分工作面临新情况、新问题，如，近年来国家人口计划生育政策已有重大调整，不宜再将“违反规定超计划生育的”列为处分情形等，需要对原政策进行相应的调整本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用学习解读事业单位工作人员处分规定在此输入文字六处分规定的解读问答二本PPT为远近+若素公司原创专题作品。

远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字七学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 解 读 问 答本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字七学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 解 读 问 答问：处分规定主要内容有哪些？答：处分规定共六章四十五条第一章“总则”，主要明确制定目的依据、适用范围、基本原则和总体要求第二章“处分的种类和适用”，主要明确处分种类和受处分的后果第三章“违规违纪违法行为及其适用的处分”，主要明确各类违规违纪违法行为的具体情形及适用的处分第四章“处分的权限和程序”，主要明确处分的权限、程序和处分决定的内容第五章“复核和申诉”，主要明确复核、申诉的程序和时限。

第六章“附则”，主要明确纪律要求等相关事宜本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字七学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 解 读 问 答问：处分规定规定了哪几个方面的违规违纪违法行为？答：事业单位工作人员违规违纪违法，对国家利益、公共利益等造成损失的，必须承担纪律责任落实党中央部署要求，结合近些年事业单位工作人员处分工作的实际情况，处分规定规定，对事业单位工作人员违反政治纪律、违反组织人事纪律、违反工作纪律、违反廉洁从业纪律、违反财经纪律、违反职业道德和违反社会公德等七个方面的违规违纪违法行为给予处分，并根据情节轻重明确了相应的适用处分种类本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用。

在此输入文字七学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 解 读 问 答本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字七学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 解 读 问 答问：处分规定中的处分种类有何考虑？答：处分规定明确，事业单位中从事管理的人员适用政务处分法规定的六种处分种类（即警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；事业单位中其他人员适用本规定，其违规违纪违法行为沿用执行四种处分种类（即警告、记过、降低岗位等级、开除）本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字七学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 解 读 问 答问：处分规定对于被判处刑罚的事业单位工作人员如何处分？答：处分规定规定，事业单位工作人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除。

案件情况特殊，给予降低岗位等级处分更为适当的，可以不予开除，但是应当报请事业单位主管部门批准，并报同级事业单位人事综合管理部门备案处分规定明确，对于因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，给予开除处分事业单位工作人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，给予降低岗位等级处分；造成不良影响的，给予开除处分本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用学习解读事业单位工作人员处分规定在此输入文字六处分规定的贯彻落实三本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用。

在此输入文字七学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 贯 彻 落 实本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用学习解读事业单位工作人员处分规定在此输入文字六处分规定的全文学习四本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字八学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 全 文 学 习事业单位工作人员处分规定第一章 总则第一条为严明事业单位纪律规矩，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履职，根据中华人民共和国公职人员政务处分法和事业单位人事管理条例，制定本规定第二条事业单位工作人员违规违纪违法，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。

任免机关、事业单位对事业单位中从事管理的人员给予处分，适用中华人民共和国公职人员政务处分法第二章、第三章规定处分的程序、申诉等适用本规定第三条给予事业单位工作人员处分，应当坚持党管干部、党管人才原则；坚持公正、公平;坚持惩治与教育相结合给予事业单位工作人员处分，应当与其违规违纪违法行为的性质、情节、危害程度相适应本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字八学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 的 全 文 学 习给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备第二章处分的种类和适用第四条事业单位工作人员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级；（四）开除第五条事业单位工作人员受处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品。

欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用本PPT为远近+若素公司原创专题作品远近若素出品，属于原创精品欢迎广大用户付费使用，未经FHX+LHJ同意，不得转让第三方使用在此输入文字八学习解读2023年事业单位工作人员处分规定 处 分 规 定 。