湖北自动化客户案例故事集锦3(minimizer)2.ppt

中研国际品牌管理咨询集团,王奕程老师,,我所知道的：王奕程老师,中研四大金牌讲师：王奕程老师、王琰老师、王清珍老师、龙晴老师，王奕程老师为中研四大金牌讲师之一中研国际董事长祝文欣老师首席大弟子《超级总代理赢利模式系统》课程研发者之一《自动化销售运转系统》课程创始人及主讲老师,王奕程老师简介,王奕程 先生 国际零售顾问 曾任国家注册培训师主讲老师、第六届《学习型中国》演讲嘉宾、畅销书公司兴亡我的责任》的作者、心理咨询师、NLP(神经语言程式学)的终生传播者 王老师历经多年销售市场的洗礼，历任多家国内著名零售企业培训部长、销售经理、营销总监，积累了大量的实战经验，其精于培训师的训练、服饰业销售技巧和店铺运用管理、客户服务的方法和技巧，是一位具有丰富经验的实战派讲师、授课风格激情澎湃，案例发人深省 王老师主要课程：《疯狂卖手特训营》、《加盟也疯狂一一如何开一场成功的招聘会》《服装企业超级执行力的打造》《店铺营业额执行公式》等自动化销售系统是什么？,帮助企业自动化运转的操作标准和流程含服务、销售、店铺、陈列、数据分析、商品分析、促销管控...）A 服务销售系统：服务销售系统完全是一体的，如何服务VIP客户，如何提升进店率、试穿率、成交率、客单价、连单率，目标分解，促销方案。

B 会务系统C 执行力系统核心：建立3大系统，让企业自动转起来，让销售团队自动化运转引导学员建立自动化系统自创办之初，王老师在汉成功举办如下七期课程：,2011.10月 《自动化销售运转系统》第9期2011.12月 《自动化销售运转系统》第17期2012.4月 《自动化销售运转系统》第32期2012.6月 《自动化销售运转系统》第41期2012.9月 《自动化销售运转系统》第52期2012.10月 《自动化销售运转系统二模》？期2012.11月 《自动化销售运转系统》第65期,2011.10《自动化》第9期,赵总与辰尚叶总团队合影（第9期）,2011.10《自动化》第17期,《自动化》第17期学员,32期《自动化》欢呼呐喊，这一份热血，融化的不仅仅有我，有你，有大家，还有全世界！,,自动化》第32期莫后团队三拜操练环节,《自动化》第32期莫后团队三拜操练环节,《自动化》41期碧桂园课程现场,52期众总裁手捧鲜花 感恩亦程哥的精彩分享,你之前有见过这样的场景吗？走进自动化，这都不是梦,52期《自动化》家人，正展示团队龙的呼唤！,《自动化》65期家人合影留恋,《自动化》二模合影,,,总裁组定向会议,39度服饰 总经理彭艳晴分享,她们真的很棒！昨天武汉下雨，我的宝贝们举着印有39度的伞去外面迎宾，在门口跳舞吸引客户，业绩比平时增加了30%。

并承诺完不成业绩全店剃光头，今天得到了整个批发店的支持，把所有的零售客户全部带到零售店整个集体从未有过的团结与和谐，自动化的课堂是个能产生奇迹的课堂我们瞬间有了企业的理念，我们要做一个传播爱，传播快乐和激情的企业感谢所有的老师，感谢你们以这样的方式光顾我的生命欧迅 董事长 黄冰玲,1、学完自动化课程以后，所有员工突破内心恐惧，自主自发的在门外请客入店，增加人气2、欧迅公司举办特卖会，所有职能部门自发的主动打邀约客户参加，发传单、主动承担会前筹备、会中邀约，会后服务等一系列流程，非常开心3、学完自动化后，欧迅做了17连单的好成绩！,欧迅黄总团队风采,唐家墩帝牌李总,唐家墩帝牌男装的李姐，自从上完自动化，业绩从之前的每天1-2千到现在每天2万多，针对的这样的业绩，李姐非常高兴的跟我分享：现在员工每天的状态积极阳光，不管客户买不买总是以微笑面对每隔一段时间都会进行一次检测目标，并且会总结成功的案例；只要是店里没顾客，员工都会在店门口跳工间操，引客入店下班前所有员工会进行一次陈列的整理，以及店铺全面大扫除这些事情李姐基本上很少参与，因为她的员工不希望她太累我们的宝贝是最棒的，感谢中研国际，感谢奕程老师，自动化太棒了！,唐家墩 帝牌 李总,,宜昌之宝商贸 李军,宜昌之宝商贸 李军 单日同比业绩增长185%案例： 在李总的公司，员工流失率极低，附近公司有的店长甚至宁愿放弃店长的职位来他的店里当店员。

李总说：高薪酬肯定是最先吸引员工的，我的部分店长年收入回答到8-10万元 在自动化课程的第二天，之宝商贸下属的之宝商行传来捷报，单日同比业绩增长185%，店长彭云说：这个成绩的背后，pk起了很大的作用李总在提到pk时语出惊人：只要能达成业绩目标，pk什么？抛弃违法的，只要你敢要，我就敢给！,军备酷 李总,转发：黄石金汇童装李伟《自动化二模》案例分享《销售无界，没有不可能》：尊敬的清珍老师、奕程哥：我们刚刚诞生了一个奇迹：连带突破43件，其中鞋子11双，不是团购，真的是不可思议，心门打开，无界限销售，原来是这样的结果呈现，我好兴奋，没来得吃饭，与你们分享原来我们也可以这样！,黄石金汇童装总经理 李伟,金汇新店活动 引众人围观,米尔奇总经理汪文君课后成果,32期与41期《自动化销售系统》总裁组第一次洗礼、落地；第二次巩固复习、充电； 业绩稳步提升37%,巴拉巴拉区代谭卫红课后分享,32期与41期《自动化销售系统》总裁组新店开业，当日销售14万十堰巴拉谭姐在上完自动化运转课程后，回到公司第二天就开始运用，员工状态非常积极，主动轮流在门口邀请客户进店，连续三天进店率翻倍，营业额提升了20%，与此同时，仓库员工积极配货，原本三天的工作量，现在两天就分配完毕，谭姐开心的说：“自动化课程太棒了，员工完全可以自动运转不用心了,贵州遵义巴拉巴拉总代 徐末舫 课后成果（坐右下图左一）,徐总带团队从遵义赶到湖北参加课程41期《自动化销售系统》总裁组团队20人参加学习业绩稳步提升31%,风笛 总代 杨梅总,杨总团队积极帮助病危的员工，不仅在物质上，更在精神上全体员工帮助其摆脱病魔,宜昌 莫后 叶总,32期团队夺得自动化总冠军（在整个会场里面，年龄是最小的，但却也是最富有激情，最拼命的一支团队）学完自动化《员工全部抱成一团，空前团队》叶总在会前跟他们员工只说一句话：放手，让他们自己全干，我全力支持,辰尚服饰 总经理 叶总,1、学完课程，业绩稳步增长40%。

以上2、企业逐步导入各种文化，制度等，逐步搭善企业内部系统32期《自动化》课程分享视频,。